Olá!
Sou um adepto do conceito de que pelo conhecimento somos livres! O conhecimento nos liberta. Possibilita que tenhamos poder de escolha, de avaliar alternativas de forma consciente, de termos como criticar e decidir com maior tranquilidade, portanto, quem tem conhecimento é livre!
Partindo deste princípio, conhecer como está indo o seu trabalho, saber o que precisa ser mudado, ter ciência dos rumos é fundamental à nossa existência. Desta forma, o feedback é recurso altamente importante no conhecimento.
Costumo dizer que Feedback é presente! Deve ser dado de coração! Existem pessoas que ao dar um presente a alguém, o colocam no melhor embrulho, com laços, fitas, até perfume! Tudo depende da forma com que você entrega o seu presente ao outro.
Ao dar seu feedback a alguém, lembre-se se você embrulhou direito, ou seja, se preparou baseado em fatos e sem julgamentos. Se entregou com carinho ao outro, ou seja, foi acolhedor, sincero e com bom humor. Se foi genuíno na entrega do presente, ou seja, se fez isso realmente para ajudar o outro a ser melhor, a crescer, a ter mais conhecimento sobre si mesmo.
Pense nas vezes em que deu um feedback a alguém e este alguém evoluiu após isso. Se você contribuiu para a evolução de alguém, pode ter certeza que o presente foi bem recebido e está sendo usado pelo outro com todo o amor e gratidão.
Seja você, a pessoa a melhorar a vida do outro.
Abraços e sucesso!
Anoto neste blog, dicas, mensagens e aprendizados que tenho colhido no caminho convivendo com profissionais, alunos, amigos, seja no cotidiano corporativo, salas de aula ou em simples conversas. São anotações que estes meus mentores e amigos me proporcionam inspiração para escrevê-las... . Espero que lhes sejam úteis! Fique à vontade para deixar seus comentários nos posts e contribuir com os registros, enriquecendo-os com a sua experiência de vida. Rodrigo Corrêa Leite